Roxanne Flores Sinu Unistuste Töö Maandumisest

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 08:16

Roxanne Flores, New Yorgi Brooklyni päritolu, on Meredith Corporationi inimressursside ja mitmekesisuse ülema asepresident, roll, mille ta võttis endale 2018. aasta aprillis, kui ettevõte omandas TIME, Inc. Roxanne jälgib ettevõtte inimressursside kõiki aspekte kogu maailmas, sealhulgas talentide arendamine, töötajate kaasamine, töösuhted ning hüvitised ja hüvitised.

Hei tüdruk -

Selle viimase paari nädala jooksul oleme töötanud teie enda kaubamärgi kallal ja loonud selle uuesti vormis. Palju õnne! Kuid meie töö jääb tegemata. Kui olete osalenud kahel viimasel harjutusel, siis on tõenäoline, et mõtlete töökohalt maandumisele. Ükskõik, kas see on teie esimene või järgmine töö, õige töö maandumiseks vajalik töö on sama.

Las ma räägin teile sellekohase loo, see oli tõesti see, mis andis mulle selle artikli idee (aitäh, Edouard!). Mõni nädal tagasi lõunatasin endise kolleegi Edouardiga, kes koondati meie ettevõtte omandamise ajal. Ta oli suve maha võtnud, et veeta perega natuke vajalikku kvaliteetaega ja otsis nüüd oma järgmist võimalust. Tema meetod avaldas mulle muljet: ta lähenes otsingutele, nagu oleks see tema täiskohaga töö.

Enamiku jaoks võib tööotsimine olla üle jõu käiv, sest mõte end võõrastele müüa võib hirmutada. Ja kui me oleme ausad, võib see enesereklaam tunduda kiitlemine - ja eriti naiste jaoks, ei tunne see suurt midagi, eks? Vajutame siis pausinuppu ja saame sellest lihtsalt üle. OLETE VALMIS! Nagu ütles Ameerika autor Zig Ziglar: "Alustamiseks ei pea te olema suurepärane, vaid peate olema ka suurepärane."

Varastel tööotsimispäevadel oli vaba töö otsimine raske. Te pidite ajalehtedes ja ajakirjades soovitud reklaame kammima või kui teil vedas, tundsite kedagi, kes tundis kedagi kohas, kus nad värbasid. Täna on teil nii palju käeulatuses saadaval. Kaardistame protsessi neljas etapis:

Looge profiil töökoha saidil. 2018. aasta mais kuulutas eBizMBA saidid kolme parima saidi hulka: www. Indeed.com, www. Monster.com ja www. Glassdoor.com

1. 1. Siseteabe nr 1: andmed näitavad, et teisipäevad on parimad päevad oma CV üleslaadimiseks ja suurema edu leiate veebruarist, märtsist, maist ja juunist.
   2. Siseteabe nr 2: lugege hoolikalt ametijuhendit ja kasutage kaaskirjas / kokkuvõttes võtmesõnu ja fraase, mis vastavad teie tugevustele rolli kõige olulisemate külgedega. Te ei pea käsitlema kõiki nõudeid, vaid ainult peamisi.
2. Liituge ärispetsialistide sotsiaalsete võrgustikega. Need saidid annavad teile võimaluse hankida uusi ärivihjeid, karjäärivõimalusi, üldist tuge ja juhiseid. Siseteabe nr 3: Mulle väga meeldivad www. LinkedIn.com, www.nexxt.com, www.networkingforprofessionals.com
3. Võtke ühendust tuttavatega. Mu sõber Edouard kasutas oma LinkedIn-i kontakte, et teha kindlaks, kelle poole pöörduda. Tema süsteem hõlmas e-kirjade saatmist kohvi, lõuna-, õhtusöögi või kokteilikoosolekute kavandamiseks - lõuna- ja õhtusöökide reserveerimine inimestele, kellega ta koos veetis. # hiilgav
4. Võtke ühendust otsingufirmadega
5. 1. Kui olete kogenum, on see sageli ainus viis õppida tundma kõrgemat taset ja juhirolli, mida kunagi ei postitata. Otsige veebist oma piirkonna otsimisettevõtteid.
   2. Vältige nende teenuste kasutamise eest mingeid tasusid. Üldiselt maksavad tööandjad värbajatele ühekordse tasuna 15–25 protsenti teie aastapalgast. #NoDoubleDipping

Planeerige endaga korduv kohtumine, et uurida, kavandada, rakendada ja vastata kõikidele teie otsinguga seotud päringutele. Sellesse aega investeerimine tagab teile parima investeeringutasuvuse (#ROI). Ja kui teete seda oma lemmikkohvikus kohvi juures nami-macchiato-või kohvikut con leche lonksutades, siis veelgi parem.

Niisiis, mine otsima, lähme tööle! Järgmise nädalani.

Ma tahaksin teid kuulda! Pühkige mulle viskamine Twitteris @FloresRoxie