Ta Kannab Sama Asja Kaks Kuud Hea Põhjuse Nimel

Ta Kannab Sama Asja Kaks Kuud Hea Põhjuse Nimel
Ta Kannab Sama Asja Kaks Kuud Hea Põhjuse Nimel

Video: Ta Kannab Sama Asja Kaks Kuud Hea Põhjuse Nimel

Video: Ta Kannab Sama Asja Kaks Kuud Hea Põhjuse Nimel
Video: #83 Kalevi Kull ja Toivo Maimets, "Bioloogia armuke" 2024, Mai
Anonim

Kas teadsite, et ainult 2 protsenti rõivatööstuse töötajatest teenib elatist? Lisaks on valdav enamus naised. See hävitav teave ajendas moe- ja aksessuaaribrändi ABLE presidenti Barret Bardit ning Peruus asuva jalatsifirma Nisolo asutajat Patrick Woodwardit otsima võimalusi, kuidas tagada töötajate Nende kogumisliinide punktidel oli hoolimata sellest, kus nad elavad, korralik palk.

Tänu nende tehaste auditeerimisprotsessile on neil kahel kaubamärgil täpne teave töötajate töötingimuste kohta ning alates tänasest soovivad nad oma madalaima palga väljakutse kampaaniaga julgustada ka teisi selle sektori kaubamärke postitage oma. Nagu Woodward meediale selgitas, ei ole eesmärk mitte ainult suurema läbipaistvuse tagamine ja kõige haavatavamate töötajate kaitsmine, vaid ka panna iga ettevõte mõtlema sellele, kuidas nad rõivaid toodavad. “Kui palju teenib töötaja, kes teie ettevõttes kõige vähem teenib? See on väga võimas küsimus, sõnas ta.

ABLE aruannete kohaselt võetakse tema Nashville'i kaupluses madalaima palgaga töötaja eest auditeerimisprotsessi eest tasu ja ülejäänud, kes on käimas, allpool. Ühes tehases makstakse kõige vähem teenivale töötajale umbes 67 dollarit kuus.

"Kui inimesed teaksid, mis riiete teinud inimene tegelikult laeb, annaksid nad sellele teise väärtuse," ütleb Bard.

Soovitatav: